2

1. В пункте 1.1. слова «(далее – Образовательная организация)» заменить
словами «(далее – Школа)».
2. Пункт 5.10. изложить в новой редакции: «5.10. Исполнение части
своих полномочий директор может передавать заместителям или другим
работникам Школы на основании приказа.
В случае отсутствия директора (командировка, отпуск, другие случаи)
правом подписи наделяется исполняющий обязанности директора,
назначенный приказом управления образования администрации Мазановского
района.
Директору Школы совмещение его должности с другой руководящей
должностью (кроме научного и научно-методического руководства,
педагогической деятельности) внутри или вне Школы запрещается».
3. Раздел 8. «Регламентация деятельности» изложить в новой редакции:
«8. Порядок принятия локальных нормативных актов.
8.1. Школа принимает локальные нормативные акты, содержащие
нормы, регулирующие образовательные отношения и иную деятельность,
осуществляемую Школой, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в порядке, установленном
настоящим уставом.
8.2. Школа принимает локальные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том
числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий
обучающихся, формы, порядок и основания перевода, отчисления и
восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения,
приостановления и прекращения отношений между Школой и обучающимися
и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних
обучающихся.
8.3. Проект локального акта готовится отдельным работником или
группой работников по поручению руководителя Школы, а также органом
самоуправления, который выступил с соответствующей инициативой.
8.4. По вопросам приема на работу, переводов, увольнений,
предоставления отпусков, поощрений, привлечения работников к
дисциплинарной или материальной ответственности издаются приказы в
соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
8.5. Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный
договор обсуждаются и принимаются общим собранием работников Школы
по представлению директора, после принятия проставляется виза «Принят
общим собранием работников», дата и номер протокола.
8.6. Программа развития Школы, локальные нормативные акты,
устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат
стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии
оценки качества и результативности труда работников Школы
согласовываются управляющим советом Школы по представлению директора
Школы, после согласования проставляется виза «Согласован», наименовании
органа управления, дата и номер протокола.

3

8.7. Локальные нормативные акты, регламентирующие образовательный
процесс, управление образовательной организацией, организационные
аспекты деятельности Школы, права, обязанности и ответственность
участников образовательных отношений, вопросы безопасности и
здоровьесбережения принимаются педагогическим советом Школы по
представлению директора Школы после проведения соответствующих
процедур учета мнения участников образовательных отношений,
предусмотренных пунктами 8.8. – 8.16 настоящего Устава, после принятия
проставляется виза «Принят педагогическим советом», дата и номер
протокола.
8.8. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся и работников Школы, учитывается мнение советов родителей, а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым
законодательством, представительных органов работников Школы.
8.9. Советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся создаются по инициативе указанных и являются формой их
общественной
самодеятельности.
Советы
родителей
(законных
представителей) обучающихся могут представлять интересы родителей
(законных представителей) обучающихся Школы.
8.10. В целях реализации полномочий совета родителей по учету мнения
при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и
законные интересы обучающихся Школы, директор Школы и (или)
коллегиальные органы управления Школой направляют в совет родителей
проект локального нормативного акта и обоснование по нему.
8.11. Совет родителей вправе ставить вопросы, касающиеся разработки
и принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные
интересы обучающихся, перед директором Школы и (или) коллегиальными
органами управления Школой в соответствии с его компетенцией.
8.12. Совет родителей не позднее пяти рабочих дней со дня получения
такого проекта локального нормативного акта направляет директору Школы и
(или) коллегиальным органам управления Школой мотивированное мнение в
письменной форме.
8.13. В случае, если мотивированное мнение совета родителей не
содержит одобрения (согласия) либо содержит предложения, директор Школы
и (или) коллегиальные органы управления Школой могут согласиться с ними
либо в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести
дополнительные консультации с советом родителей и (или) привлечь
коллегиальные органы управления Школой, в компетенцию которых входит
рассмотрение таких вопросов, в целях достижения взаимоприемлемого
решения.
8.14. В целях реализации полномочий представительных органов
работников Школы в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом
Российской Федерации, другими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным
договором, соглашениями, директор Школы перед принятием решения

4

направляет представительному органу проект локального нормативного акта
и обоснование по нему.
8.15. Представительный орган работников Школы не позднее пяти
рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного
акта направляет директору Школы мотивированное мнение по проекту в
письменной форме.
8.16. В случае если мотивированное мнение представительного органа
работников Школы не содержит согласия с проектом локального
нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию,
директор Школы может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней
после получения мотивированного мнения провести дополнительные
консультации с представительным органом работников Школы в целях
достижения взаимоприемлемого решения.
8.17. Нормы локальных нормативных актов Школы, ухудшающие
положение обучающихся и работников Школы по сравнению с
установленным
законодательством
об
образовании,
трудовым
законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене.
8.18. Директор Школы утверждает локальные нормативные акты путем
издания распорядительного акта (приказа).
8.19. Локальные нормативные акты вводятся в действие в срок,
указанный в распорядительном акте об их утверждении, а если этот срок не
указан – в день утверждения.
8.20. Об утвержденных локальных нормативных актах должны быть
обязательно извещены: работники Школы, родители (законные
представители) обучающихся Школы – в порядке, установленном локальным
нормативным актом.
8.21. Изменения в локальные нормативные акты Школы вносятся по
решению директора Школы и (или) по предложению коллегиальных органов
управления Школы в порядке, установленном для принятия локальных
нормативных актов. Принятые изменения в локальные нормативные акты
вводятся в действие в срок, указанный в распорядительном акта (приказе,
распоряжении) об их утверждении, а если этот срок не указан – в день
утверждения.
8.22. С утвержденными локальными нормативными актами и (или) их
изменениями, затрагивающими права обучающихся и работников Школы,
директор Школы знакомит под роспись.
8.23. Утвержденный локальный нормативный акт (кроме приказов по
кадровому делопроизводству) в течение трёх рабочих дней подлежит
размещению в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации на информационных стендах Школы и официальном сайте Школы
в сети «Интернет».

5